西青連労働環境対策事業

先日1月25日、西播磨地区商工会青年部連絡協議会主催の

『労働環境対策事業』(研修会)を

宍粟にて開催致しました。

宍粟が担当し、○富士部長の司会により研修会がスタート。

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S水さんの西青連会長挨拶。

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そして、研修会へと入ります。

内容は『会社組織と従業員コミュニケーション』と題し、

地元部員でもあります

菅原労務管理事務所 特定社会保険労務士の

菅原 浩 先生 にお話をして頂きました。

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労働者とのトラブルが増加傾向にあり、

従業員採用時や従業員とのコミュニケーションにより

事業所の損害とならない労働対策が必要である事を学びました。

これに役立つシステムとしてキュービックがあり、

従業員採用時などで心理診断が可能です。

また、参加の方には事前に、このキュービックを実際に受けていただき、

どのようなシステムなのか体験し、

また、自分の心理診断を確認することが出来たので、

それぞれの事業活動や家庭などで活用して頂けます。

自分を見つめなおすきっかけになりました。

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終了後、交流会を行いました。

来年度には、県青連という大役もあり、

西播磨全体で盛り上げましょう。

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続きまして・・・。

第1回 西青連 『ビールソムリエ選手権大会』

選手 

   「ゴクゴク」

   「ん~・・・キリン・・・ラガー?」

○富士部長

   「ブー! スーパードライでした!」

   「なんで分からんかなぁ!」

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それでは、司会をバトンタッチして、

○富士部長

   「ゴクゴク」

   「プレミアムモルツ! いや、エビス!」

S水さん

   「ブー! 残念!」

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で、

結果は、3問正解の宮○さんでした。

「えー!カップ!」

楽しいゲームで交流会も盛り上がり終了しました。

お疲れ様でした。

この後は、例の所へレッツゴー!

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